“护法者勋章”助力,新业态劳动者变身社区治理“合伙人”
“护法者勋章”助力,新业态劳动者变身社区治理“合伙人”
“护法者勋章”助力,新业态劳动者变身社区治理“合伙人”“送餐(sòngcān)出事故怎么索赔?”“合同漏了社保条款怎么办?”这些(zhèxiē)曾让新业态群体头疼的法律难题,如今成了他们娴熟应答的实务技能。
6月5日,一场特别的“授勋”仪式在无锡市惠山区堰桥街道(jiēdào)天澄社区举行,茶香(cháxiāng)漫溢的天澄小蜜蜂驿站里,一批通过考核的新(xīn)业态劳动者获颁“澄新护法者”勋章。标志着堰桥街道“‘澄新’融合·治理‘新’生”项目完成法律赋能阶段目标,新业态劳动者们(men)变身社区治理的储备(chǔbèi)力量。
从“法律(fǎlǜ)求助者(qiúzhùzhě)”到“持证护法者”,新业态劳动者的身份转变令人感叹。当天,作为无锡启善公益服务社举办的“法律赋能‘移动课堂’”总结性第四课,该活动既是对前三期(sānqī)碎片(suìpiàn)化渗透的成果检验,更是身份转型的“加冕礼”。
在前三次课程中,启善公益服务(fúwù)社、堰桥司法所、天澄社区工作人员深入快递网点、服务站点等新业态(yètài)劳动者聚集地,开讲“5分钟案例课” (覆盖欠薪维权、事故取证等高频问题),并配套发放各类(gèlèi)法律口袋书,将这个法律知识的“移动(yídòng)锦囊”送入众多新业态劳动者行囊(xíngnáng)。
当天的课堂下午茶通过“唠家常”式研讨,让参与者们(men)对(duì)交通事故处理、劳动合同陷阱等知识展开实操推演,律师现场点评指导,将法律条款转化为肌肉记忆。而(ér)通过考核(tōngguòkǎohé)的新业态劳动者获颁刻有“澄新护法者”专属勋章。“这不仅是‘法律明白人’的证明,更是(gèngshì)他们作为社区治理合伙人的履职凭证!”项目负责人强调。
据悉,获得勋章的(de)新业态(yètài)劳动者将(jiāng)从学法者转变为治“澄”者。比如,作为(zuòwéi)“移动安全员”,他们将利用深入社区网格、流动性强的职业特性,协助发现消防通道堵塞、设施损坏等隐患;作为“普法宣传员(xuānchuányuán)”,他们将在日常工作间歇或服务场景中提供基础法律咨询;作为“权益辅导员(fǔdǎoyuán)”,他们还将帮助同行工友识别合同风险、维护自身权益。
社区相关人士称,当新业态劳动者(zhě)们佩戴勋章穿梭于楼宇巷陌,天澄社区治理创新迈出关键一步:高频流动者成为社区治理的(de)稳定传感器,治理盲区覆盖率提升,法律(fǎlǜ)赋能(fùnéng)从个体(gètǐ)维权技能升维为社区安全基建。“这群曾经的‘流动边缘者’,正以‘护法者’的全新身份,开启融入社区治理的新征程。”
通讯员 徐丹(xúdān) 扬子晚报/紫牛新闻记者 张建波
“送餐(sòngcān)出事故怎么索赔?”“合同漏了社保条款怎么办?”这些(zhèxiē)曾让新业态群体头疼的法律难题,如今成了他们娴熟应答的实务技能。
6月5日,一场特别的“授勋”仪式在无锡市惠山区堰桥街道(jiēdào)天澄社区举行,茶香(cháxiāng)漫溢的天澄小蜜蜂驿站里,一批通过考核的新(xīn)业态劳动者获颁“澄新护法者”勋章。标志着堰桥街道“‘澄新’融合·治理‘新’生”项目完成法律赋能阶段目标,新业态劳动者们(men)变身社区治理的储备(chǔbèi)力量。
从“法律(fǎlǜ)求助者(qiúzhùzhě)”到“持证护法者”,新业态劳动者的身份转变令人感叹。当天,作为无锡启善公益服务社举办的“法律赋能‘移动课堂’”总结性第四课,该活动既是对前三期(sānqī)碎片(suìpiàn)化渗透的成果检验,更是身份转型的“加冕礼”。
在前三次课程中,启善公益服务(fúwù)社、堰桥司法所、天澄社区工作人员深入快递网点、服务站点等新业态(yètài)劳动者聚集地,开讲“5分钟案例课” (覆盖欠薪维权、事故取证等高频问题),并配套发放各类(gèlèi)法律口袋书,将这个法律知识的“移动(yídòng)锦囊”送入众多新业态劳动者行囊(xíngnáng)。
当天的课堂下午茶通过“唠家常”式研讨,让参与者们(men)对(duì)交通事故处理、劳动合同陷阱等知识展开实操推演,律师现场点评指导,将法律条款转化为肌肉记忆。而(ér)通过考核(tōngguòkǎohé)的新业态劳动者获颁刻有“澄新护法者”专属勋章。“这不仅是‘法律明白人’的证明,更是(gèngshì)他们作为社区治理合伙人的履职凭证!”项目负责人强调。
据悉,获得勋章的(de)新业态(yètài)劳动者将(jiāng)从学法者转变为治“澄”者。比如,作为(zuòwéi)“移动安全员”,他们将利用深入社区网格、流动性强的职业特性,协助发现消防通道堵塞、设施损坏等隐患;作为“普法宣传员(xuānchuányuán)”,他们将在日常工作间歇或服务场景中提供基础法律咨询;作为“权益辅导员(fǔdǎoyuán)”,他们还将帮助同行工友识别合同风险、维护自身权益。
社区相关人士称,当新业态劳动者(zhě)们佩戴勋章穿梭于楼宇巷陌,天澄社区治理创新迈出关键一步:高频流动者成为社区治理的(de)稳定传感器,治理盲区覆盖率提升,法律(fǎlǜ)赋能(fùnéng)从个体(gètǐ)维权技能升维为社区安全基建。“这群曾经的‘流动边缘者’,正以‘护法者’的全新身份,开启融入社区治理的新征程。”
通讯员 徐丹(xúdān) 扬子晚报/紫牛新闻记者 张建波







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